Sinds 2009 ben ik werkzaam in de Amsterdamse creatieve industrie, daarnaast heb ik als Founder van ADNIGHT een groot netwerk van bureaus en talenten. Met workcode kan ik bedrijven helpen bij het aantrekken van het juiste talent en organisaties helpen in het definiëren en bouwen van cultuur. Ik geloof dat een cultuur waarin talent zich optimaal kan ontwikkelen succesvoller is.
Van 2009 tot 2025 heb ik ervaring opgedaan bij verschillende reclamebureaus. In deze periode heb ik gezien hoe het ontbreken van een duidelijk gedefinieerde bedrijfscultuur kan leiden tot hoger verloop, ziekteverzuim en een voortdurende ‘war on talent’.
Dat is precies waarom ik workcode heb opgericht: om bedrijven te helpen bij het bouwen van sterke, duurzame teams en het creëren van bedrijfsculturen waarin mensen echt kunnen floreren.
Ik heb voor stichting RA*W een mentorship pilot opgezet, met als doel talent te koppelen aan meer ervaren mensen uit het vak.
Ik heb verschillende werkgevers geholpen met het opzetten en opfrissen van employer branding, met als doel een aantrekkelijkere werkgever voor talent te worden.
Sinds de start in 2016 ben ik co-founder van ADNIGHT, de grootste open nacht voor de creatieve industrie. Hierdoor zie ik al 10 jaar lang hoe een breed scala aan bureaus worstelt met het binnenhalen en behouden van talent.
Het verbinden van mensen is een rode draad in mijn werkzame leven. Voor mij staat een persoonlijke aanpak voorop; ik geloof dat mensen pas echt kunnen floreren als ze zich gezien en gehoord voelen.